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政治部:環(huán)保工作“三個變”
★張玲 介麗娜
當看到政治部8月份《月度績效及情況匯總表》時，黨建辦主任王黑笑著說：“這段時間村里的環(huán)境治理得
不錯，比以前有了很大改觀。”近期，環(huán)保隊按照政治部要求，成立嚴管領(lǐng)導(dǎo)小組、完善管理制度，使員工
精神面貌、村容村貌有了很大改變，在顯示嚴管威力的同時，把南街村這個國家4A級景區(qū)打扮得越發(fā)靚麗。
變化之一：花草更美了。村西兩個大花園叢生的雜草被清除了，球形樹變圓了；幸福長廊兩邊的綠化帶被修
剪得整整齊齊；育才路兩邊的花木被修成了四邊形和心形。東方紅廣場兩側(cè)花園干凈整潔、草木旺盛，有形
有狀、賞心悅目。
解讀：曾經(jīng)，西花園草坪內(nèi)雜草叢生、綠化帶參差不齊、花草樹木長短不一，在政治部組織的檢查中，環(huán)保
隊出現(xiàn)的問題最多。實施嚴管以來，環(huán)保隊不以人員少、活兒分散，夏季雨水多、草木旺盛、花草造型難維
持等客觀因素為理由，首先做好人的思想工作，樹立全員爭創(chuàng)先進的信心；其次合理調(diào)配人員，化零為整，
分組工作；再次領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，隊長王金生陰雨天帶人修剪花木，晴熱天帶人打草剪草，祁小軍則領(lǐng)
人把全村范圍的干枯樹枝清理一遍。總結(jié)：嚴管出形象。
變化之二：人更精神了。道路清潔工身著安全服、頭戴安全帽，鮮艷的橘紅色使她們顯得精神煥發(fā)，樹立了
南街村道路清潔工的窗口形象。
解讀：以前道路清潔工著裝隨便，天氣熱時更是不穿工作服，還有的扎堆閑聊甚至脫崗。落實嚴管后，環(huán)保
隊要求上路的清潔工必須統(tǒng)一著裝，并告誡大家，醒目的工作服一是保護自身安全，二是一種監(jiān)督標識，促
使每個員工高標準要求自己。總結(jié)：嚴管出士氣。
變化之三：街道更凈了。7千多米長的街道，無論是綠化帶、路面、公廁，還是閱報欄、垃圾桶等，都干干
凈凈、整整齊齊，無愧于“省級衛(wèi)生村”稱號。
解讀：南街村優(yōu)美的環(huán)境不僅吸引著遠道的客人，更吸引著附近的人們。每當夜幕降臨、華燈初上，到南街
村游玩納涼的人更是絡(luò)繹不絕。但有不自覺者隨手亂扔果皮等雜物，增加了清潔工的工作量。在落實嚴管過
程中，環(huán)保隊堅持“八掃”制度，保證工作質(zhì)量；堅持檢查制度，嚴格監(jiān)督落實。清晨，當人們還在睡夢中
，掃地車已開始清除路上的垃圾；早晨6點半，30多名清潔工就開始了工作，她們撿拾綠化帶的垃圾、打掃
各條道路衛(wèi)生、清潔各個公廁，擦拭閱報欄、垃圾桶；上班高峰過后，伴著《敢問路在何方》的樂曲，灑水
車為各條道路灑水，給人們創(chuàng)造了一個優(yōu)美舒爽的環(huán)境。總結(jié)：嚴管出戰(zhàn)斗力。
建設(shè)部:嚴管調(diào)動積極性
★張旭光
走進建設(shè)部，到處干凈整潔的環(huán)境、人人昂揚向上的精神風(fēng)貌，凸顯了建設(shè)部落實嚴管的新變化：工作更加
積極主動、認真細致。
每天早晨剛過7點，大家就已開始打掃衛(wèi)生了，溝溝縫縫、角角落落，任何地方都不放過，即使是下雨天，
有的同志也打著傘，在自己的衛(wèi)生區(qū)清除平時不易拔掉的地坪雜草。主動學(xué)習(xí)也是建設(shè)部發(fā)生的一個可喜變
化。每逢村報、黨委文件等學(xué)習(xí)材料下發(fā)，就會看到科室員工認真學(xué)習(xí)、熱烈討論的場面。作為工程施工管
理單位，工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)永遠是建設(shè)部的頭等大事，無論時間多么緊、任務(wù)多么重，他們都想方設(shè)法、
保質(zhì)保量圓滿完成。8月27日，建設(shè)部接到了南街學(xué)校中學(xué)部教學(xué)樓改造申請報告。為確保在學(xué)校9月3日開
學(xué)前竣工，建設(shè)部立即召開有關(guān)技術(shù)人員會議，研究部署施工方案，選派精英施工隊，于28日一大早進入施
工現(xiàn)場作業(yè)。由于中教樓教室頂都是“井”字形混凝土梁，這給施工人員增添了工作量。經(jīng)過協(xié)商，施工人
員愉快地投入了工作。為保證工程質(zhì)量，管理人員每天從一樓到三樓、再爬上屋頂檢查施工工藝，發(fā)現(xiàn)問題
，現(xiàn)場處理。為趕進度，管理人員與施工人員早上班、晚下班、午加班，最終提前一天完成改造任務(wù)。
調(diào)味品公司:嚴管樹標兵 工作齊進步
★朱春景
8月份，調(diào)味品公司完成計劃產(chǎn)值產(chǎn)量的100%；產(chǎn)品出廠合格率依然是100%，各種事故率為零；清真等4個車
間被評為“衛(wèi)生管理先進單位”；涌現(xiàn)出了姚偉娜、翟書芳、廖會云等多名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀職工；在全廠綜
合大檢查中，化驗室、肉松車間、輻照庫分別被評為最佳科室、車間和庫房。落實嚴管，調(diào)味品公司在各方
面從嚴從細、樹立標兵，使各項工作齊頭并進。
存車棚是后勤管理的區(qū)域，每天早晨6時許，職工們騎著各種電動車、自行車蜂擁而入。待職工們走后，存
車棚管理人員張玉花等就會將車輛逐一擺放整齊，做到橫平豎直，既美觀好看又確保通道暢通。張玉花說，
我們的工作雖不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但可以樹立企業(yè)良好的形象。
進入秋季，蟋蟀瞬間多了起來，亂鉆亂爬無孔不入。為避免因此造成質(zhì)量事故，各車間都高度重視，職工們
自覺行動，利用各種辦法將車間內(nèi)外的蟋蟀清除干凈。各車間的綠化帶生長茂盛，職工們就自己動手精心修
剪，為內(nèi)部生產(chǎn)提供良好的衛(wèi)生條件。雞肉粉車間長期生產(chǎn)雞糊和牛糊、熬制香辣醬，用水量大，車間濕度
也大，極易造成微生物滋生。職工們不辭勞苦，下力氣整頓衛(wèi)生死角，將所有明溝、陰溝都進行掏挖沖洗，
確保良好的內(nèi)、外部衛(wèi)生環(huán)境。包三車間生產(chǎn)任務(wù)繁重，工作時間較長，廠委領(lǐng)導(dǎo)充分體諒職工的辛苦，想
方設(shè)法關(guān)心職工，黨員干部自發(fā)捐款為職工購買純凈水降溫解渴，企業(yè)每天為每個職工發(fā)放兩個熟雞蛋補充
營養(yǎng)。職工們則以廠為家、愛崗敬業(yè)、苦拼實干，8月份，包三車間超額完成產(chǎn)量130多噸，有力保障了銷售
需要。輻照庫保管李妙玲年已六旬，但她每天仍勤勤懇懇地工作。二樓沒有水管，她就從一樓一桶桶地往二
樓拎水，將輻照庫清掃得干干凈凈、一塵不染。行管部門制訂了每日檢查衛(wèi)生制度，月底進行綜合評定，有
力促進了全廠衛(wèi)生面貌大改觀。區(qū)域衛(wèi)生抓得好的清真、包三、肉松、雞肉粉等4個車間被評為8月份“衛(wèi)生
管理先進單位”。9月1日晚天氣突變，內(nèi)保人員李保柱、林文周、師志遠冒著大雨，在廠區(qū)認真巡查，將辣
椒垛上沒有蓋嚴實的篷布捆綁加固，確保集體財產(chǎn)安然無恙。
“人人都管，才會嚴管到位；人人都干，才會干出成效。”經(jīng)理李洪江強調(diào)，調(diào)味品公司要繼續(xù)落實嚴管，
人人嚴管、人人實干，將嚴管推向深入。
啤酒公司:嚴格管理變化新
★鄧金濤 王淑花
由以前的開會準時到，到現(xiàn)在的提前到；由以前的上班時服裝不齊、拖拖拉拉，到現(xiàn)在的工裝齊整、風(fēng)風(fēng)火
火；……這一個個變化，彰顯著啤酒公司員工通過嚴管自身素質(zhì)的日益提升。
走近啤酒公司，首先映入眼簾的是“改革創(chuàng)新，追求品質(zhì)，從嚴管理，提高效率”的大紅宣傳標語。為營造
嚴管的濃厚氛圍，啤酒公司在廠門口、辦公樓、廠區(qū)主干道等醒目位置懸掛嚴管橫幅，開設(shè)了“嚴管理，見
行動，出成效”主題黑板報專欄，并利用村報、文件等多種形式，全方位學(xué)習(xí)宣傳嚴管。
為更好地落實嚴管，啤酒公司組織了“黨員干部嚴管精神演講下基層活動”，由黨員干部親自向職工宣講嚴
管的目的和意義；各個車間、班組召開嚴管學(xué)習(xí)會，也都邀請各塊兒負責人到場宣講，以便每個職工都能聽
懂、領(lǐng)會、落實好。
嚴管帶來新變化。每天早上不到7點，啤酒公司銷售樓前的主干道兩旁就有人忙碌了，有的拾垃圾，有的拔
雜草。隨著嚴管的深入，啤酒公司積極發(fā)揮黨組織、共青團、婦聯(lián)會等群團組織的作用，由黨支部牽頭、辦
公室組織，帶領(lǐng)黨員、干部、團員積極參加義務(wù)勞動。如今在啤酒公司院內(nèi)，道路有雜物，立即有人撿拾；
綠化帶亂了，立即有人修剪；甚至連以前最難打掃的鍋爐房，現(xiàn)在也收拾得干干凈凈。
“管理是企業(yè)永恒的主題，嚴細管理是企業(yè)管理的精髓……”這是從釀造車間正在召開的嚴管學(xué)習(xí)會上傳出
的朗讀聲。學(xué)習(xí)會上，大家席地而坐，沒有了主席臺的阻隔，更拉近了干部與職工的距離，也為學(xué)習(xí)嚴管增
添了融洽氣氛。啤酒公司生產(chǎn)部部長李明生和釀造車間主任張二偉正帶領(lǐng)車間職工學(xué)習(xí)《啤酒公司嚴管實施
方案》，員工們有的認真傾聽，有的快速記錄，沒有了以往開會時的竊竊私語。為方便職工學(xué)習(xí)和熟知嚴管
實施細則，辦公室將全廠的嚴管措施裝訂成冊，下發(fā)到各車間和部室。
經(jīng)理史林偉強調(diào)，落實嚴管并不是不近人情，也不是簡單粗暴，而是要注意方式方法、注重細節(jié)，做到“學(xué)
習(xí)上要有學(xué)校般的氛圍，管理上要有軍隊般的嚴格，生活上要有家庭般的溫暖”。他要求各級黨員干部都要
學(xué)會與職工打成一片，做好職工的思想工作，讓每個職工都了解嚴管、明確職責、自加壓力，使企業(yè)發(fā)展得
更有活力。
中國地質(zhì)大學(xué)社會實踐團到我村實踐
記者段大海
8月26日至29日，中國地質(zhì)大學(xué)社會實踐團一行11人到我村進行社會實踐。
實踐期間，同學(xué)們先后到村史館、圖書館、膠印公司、濕面廠、村民樓等參觀，在影視廳聆聽了班長的錄像
報告，走訪了村民、職工、游客等，對南街村的基本情況和企業(yè)發(fā)展狀況有了初步了解。通過參觀，同學(xué)們
感到南街村紅色文化氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)美、走集體共同富裕道路優(yōu)越，確實與眾不同。29日上午，同學(xué)們在
黨委一樓會議室與黨委辦段林川同志進行了座談，就實踐中遇到的困惑進行了提問，段林川同志詳細解答。
南街村領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、言傳身教、不計名利、全心全意為群眾謀福利的精神和作風(fēng)，給同學(xué)們上了生動
的一課。
談及此行的感受，劉澤同學(xué)說：“我們社會實踐團帶著諸多好奇與疑惑踏上了這片充滿生機的紅色土地。說
實話，一進入南街村，我們感到最震驚的是這里的街道特別干凈，單是這一點，它所反映的群眾素質(zhì)、思想
教育、精神文明建設(shè)都是令人崇敬與遐想的。在這幾天的走訪調(diào)查中，我們真正感受到了南街村獨特的集體
經(jīng)濟發(fā)展模式和走共同富裕道路給村民帶來的幸福與愉悅，南街村是真正消滅了貧富差距。我們認為南街村
現(xiàn)在所走的道路是積極向上的，更是可持續(xù)的。”
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