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民主生活會深入進行
英雄已去，精神長存。一月來，學習英雄事跡、召開民主生活會的活動依然在各支部、各單位深入進行。
全威制藥公司多次召開由黨員、黨的積極分子和基層干部參加的民主生活會，每人圍繞思想、生活、工作作風和組織紀律等方面，對照英雄查找自身不足。支部書記宋紅文查出自己對政治思想工作抓得力度不夠、落實不到位及有喝閑酒的現(xiàn)象，表示一定改正，請大家監(jiān)督。其他同志也紛紛拿起自我批評的武器，查出諸如信念不夠堅定、不敢同壞人壞事作斗爭；工作不夠主動，有應付現(xiàn)象；組織紀律渙散，有遲到早退現(xiàn)象等問題。大家紛紛表示要以英雄事跡激勵自己，向英雄學習、爭當先進，以實際行動投入本職工作。村黨委副書記鄭永欽出席會議，肯定了民主生活會的質量，并勉勵大家立足本職、干好小事、抓好細節(jié)。
在麥鮮公司多次召開的民主生活會上，集團公司副總經(jīng)理顧毅誠懇地說出自己在管理上沒有嚴格落實“九字”管理方針，深入基層較少，發(fā)現(xiàn)問題不夠等不足，表示要盡快改正。南德食品公司經(jīng)理高德民說：“我在工作中有推諉現(xiàn)象，學習上跟不上黨委要求，今后要端正態(tài)度，努力工作。”大家一致表示，今后要按照“九字”真經(jīng)嚴格管理，對己廉潔自律。麥鮮公司還作出今后要定時定點召開民主生活會，查找工作、思想、生活上不足的決定。
在學習英雄事跡中，商業(yè)連鎖公司、網(wǎng)絡中心采取自學和集中學習兩種靈活的方法，每次學習后都要求職工寫出心得體會，寫清在本次學習中查找出了哪些不足，今后應該怎樣改正等。全體人員認為，每一次學習和召開生活會后，大家就如同充了一回電、加了一次油，渾身充滿了干勁，也更加心明眼亮，明確了工作、學習、生活的目標和方向。
水電公司為了使學英雄活動廣泛深入，將英雄的事跡材料分發(fā)到下屬單位，并刊出專題黑板報，組織全員認真學習了《南街村》報上的多篇文章，確保學習扎扎實實。對照英雄，副經(jīng)理王益民在生活會上說出自己有時對工作不主動等不足，供水站站長賈忠杰查找出自己服務意識不強、管理不到位、工作標準不高、節(jié)能降耗抓得不好等不足。制冷站站長魏會香找出自己管理不夠大膽等不足。全員表示今后要堅定信念，在工作中高標準嚴要求，加強自身學習，一心一意干好本職工作，真正把英雄的精神落實到實際工作中，為加快南街村的建設步伐作出新貢獻。
各支部、各單位學習英雄事跡和召開民主生活會真正做到了廣泛深入、扎實有效，起到了激勵精神、啟迪人生、凈化思想、純潔隊伍的作用。
好人好事層出不窮
調味品公司包三車間是英雄生前所在的車間，為了學習英雄，車間職工爭先恐后搶著干工作，原來生產(chǎn)1500噸產(chǎn)品需11小時，現(xiàn)在10個小時就能保質保量地完成任務，大大提高了生產(chǎn)進度。學英雄也促進了團隊和諧，吸引著辭職人員紛紛要求重返工作崗位。已辭職三個多月的耿芳、臧金珂聽說桂二偉的事跡后，重返包三車間01班工作。機修工王栓、宋敬魁通過學習英雄事跡，工作更投入、責任心更強、傳幫帶的積極性更高了。在干好本職工作后，一有空閑就到人手少的工段幫忙。為了讓學徒機修工盡快掌握全自動包裝機的維修技術，他們就手把手地傳教；使用過的操作工具，每天也擦得干干凈凈，井然有序地放進工具柜，成了兄弟單位機修工學習的榜樣。每月逢9日晚上，添料工、提料工、入庫工進行設備保養(yǎng)、維修時，他們放棄休息時間，主動要求幫忙。其他車間也不甘落后，肉松車間精料班帶班長張春風是南街村民，平時很注重節(jié)約，看到水管有跑冒滴漏現(xiàn)象，她就主動關閉。學習英雄后，她對工作更加負責，時時想著維護集體利益。精料工段都是中年婦女，看見車間有灑料現(xiàn)象很心疼，設備部對此也整改多次，但效果不佳。張春風就召開班組“諸葛亮會”，討論出了解決辦法：每天上班前在設備周圍鋪上干凈的塑料薄膜，及時清理，減少浪費。她們覺得編制袋用后作為廢棄物可惜，就洗凈疊好進行二次利用。如今，精料班在張春風的帶領下，職工的節(jié)約意識增強了，責任心加強了，表現(xiàn)突出的有舍小家顧大家的諶穎娟、帶病堅持工作的陳書平等。肉松工段帶班長李套霞也優(yōu)化了工作方法，加強了細節(jié)管理，使職工素質、生產(chǎn)環(huán)境有了很大起色。她把職工當成兄弟姐妹，和大家一起工作、學習，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，調動職工的積極性，深受大家的愛戴。廠委成員也每天到分包車間查看職工的工作、生活與學習情況，與職工談心，指導工作。班子成員也提高了工作標準，在干好本職工作的同時，積極帶領科室人員到車間幫忙。
方便面廠的黨員干部注重發(fā)揮模范作用，立足本職、無私奉獻，為職工樹立了榜樣。黨員周永剛不顧40多度的高溫和油污，躺在油罐里連續(xù)搶修四個小時，衣服被油滲透了、焊花落在胳膊上也全然不顧。車間副主任賈志杰接到增開生產(chǎn)線的任務后，在時間緊、任務重的情況下，克服種種困難，加班加點拆卸安裝蒸鍋網(wǎng)帶，確保了按時開機。廣大職工也在各自的崗位上，以實際行動向先進學習。班組長董艷華、樊素敏在增開生產(chǎn)線、任務量加大的情況下，主動請纓擔任兩個車間的班組長。由于新組建的班組新工較多，還有兄弟單位支援的職工，一個班不知要來回跑多少趟，腳都跑腫了、跑疼了，但她們毫無怨言，從不叫苦喊累。在她們的帶領下，不管是現(xiàn)場管理還是安全、質量各方面，都井井有條。一區(qū)開包裝機工王海俠，父親患重病住院時，正趕上車間生產(chǎn)繁忙，她卻沒請過一天假，只在下班后匆匆趕去探望。統(tǒng)計谷曉芬顧不上不滿周歲的女兒，在車間合并、工作量加大的情況下，加班加點、保質保量完成工作。八區(qū)職工陳世杰、王新廣責任心強、勤奮好學，在方便面生產(chǎn)車間幫忙時表現(xiàn)出色，方便面車間職工強烈要求他倆留下來。還有戚勇軍等倉庫保管員，一有空就主動學習《南街村》報，越學干勁越大。特別是近段，她們在思想作風、工作效率、服務質量等方面都有較大提升，贏得了職工們的一致稱贊。
包裝廠民主生活會的召開及狠抓業(yè)務隊伍等一系列舉措的實施，涌現(xiàn)出了像齊會敏、魏自敏、姚冰、田忠仁等業(yè)務水平高、責任心強的業(yè)務員，特別是魏自敏，由于工作需要，她經(jīng)常出差在外，年幼的兒子因流感住了院，她托年邁的公婆照管，自己依然奔走在市場一線。為促進工作，業(yè)務廠長趙軍磊在定時召開民主生活會的同時，深入市場走訪客戶，及時處理客戶反饋信息，為開發(fā)新市場打下了良好的基礎。
面粉廠保管梁桂琴工作認真，經(jīng)她發(fā)放的面粉有10多個品種，但她從來沒出現(xiàn)過錯誤，經(jīng)常是別人都下班了她還在發(fā)貨，因為加班加點，下班晚吃涼飯是常有的事，但她從沒向領導提出過任何要求。驗質員趙新豹、財務人員沈鳳英等，不僅本職工作干得好，還經(jīng)常提前半小時到廠打掃衛(wèi)生。
供應公司通過學習英雄事跡，大家的工作積極性明顯提高，好人好事也更多了。王耀軍主動打掃公共廁所、金耀軍打掃大院衛(wèi)生、業(yè)務員在廠里主動幫助卸貨、趙杰出差主動給老人讓座等。
為了給客人提供舒適、干凈的就餐環(huán)境，賓館安保科長尚自本主動帶領維修工張宏、林云鵬和餐廳部趙洛洛等人，把400多套餐桌布、椅套清洗干凈。后廚宋利濤經(jīng)常為幼兒園、面條房送面條；林建坡每天堅持提前到崗，在完成本職工作后，經(jīng)常幫助同事，晚上下班直到客人走完他才離開。門衛(wèi)邱躍德經(jīng)常主動幫助辦公室更換報欄。客房部崔小歌、潘盼放棄午休時間，主動接待會議客人。
網(wǎng)絡中心辦公室主任尤巧花自費買來幾瓶老陳醋，在單位熏蒸，預防感冒。職工宋曉偉負責全公司財務系統(tǒng)維護，現(xiàn)在財務軟件正在升級，為了不影響正常的財務工作，他經(jīng)常加班加點到深夜。
啤酒公司動力車間職工黃華、馬建、陳相鋒利用下班時間對車間門窗進行粉刷；機修班長水四民帶領機修工將制冷站5#、6#制冷機、兩臺臥式存氨罐重新刷漆；車間年齡最小的職工高毅田，每天都提前半小時上班，將機器擦拭得一塵不染；職工張秋平幫助新工釘紐扣；王香玲把自家的棉衣拿來，讓離家遠沒有帶厚衣服的職工御寒。
商業(yè)連鎖公司煙柜職工趙麗萍，原先在總店服務臺工作，因調整工作鬧情緒，學習了英雄事跡后，她主動找領導要求調到工作環(huán)境艱苦的煙柜工作；防損工賈麗娟放棄舒適的工作環(huán)境，主動到工作重、條件艱苦的廣場玻璃房門店工作；咨詢員郭君積極學習電腦知識，提高業(yè)務水平，原來需兩天完成的工作量，現(xiàn)在只需三四個小時就可完成。
水電公司的羅自周在12月11日搶修水管時，不顧年紀大、天氣寒冷，率先跳入水中，連續(xù)工作3個多小時，出色完成了搶修任務；供水站全員在站長賈忠杰的帶領下，在12日清晨，修好出了故障的供水泵；制冷站站長魏會香帶領同志們走訪用戶，聽取用戶意見，實現(xiàn)了“辛苦我一個，溫暖全村人”的工作承諾。
榜樣的力量是無窮的，南街村各支部、企業(yè)各單位在學習了英雄事跡后，好人好事層出不窮、精神面貌煥然一新、工作熱情空前高漲，在全村形成了立足現(xiàn)在、干好本職、爭當先進的良好局面。
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